入社の経緯
成長の軸を２本に増やす
大手SIerで7年間、通信業界のシステム開発に携わっていました。携帯の販売代理店向けシステムのPM/PLとして、契約登録システムやリモート接客の新規導入など、複数のプロジェクトを経験してきました。仕事にも慣れ、コツコツと業務をこなす中で、30歳を目前にして「このままでいいのかな」と感じるようになります。新しく経験を積める幅が少なくなり、刺激が薄れている感じがありました。 そんな時、前職時代の同期でプテロンに先に入社していた友人と会って話を聞く機会がありました。その友人がすごく生き生きと仕事をしている姿を目の当たりにして、心が動きます。大企業では個人の成長という1本の軸しかありませんが、小規模なベンチャーでは自分の成長が会社の成長に直結する。成長の軸が1本増える感覚があり、そこにワクワク感を覚えました。私は安定志向なので、通常のベンチャーであれば踏み切れなかったと思います。しかし、プテロンは大手出身者が創業し、会社として成長を続けている。信頼できる友人が経験している会社でもあり、ベンチャーの挑戦的な環境と安定感を両立していると感じました。特に他社の選考は受けず、入社しました。
