入社の経緯
もう一度、 プレイヤーとして挑戦したい
前職ではクライアントのバックオフィスの業務改善をしていました。プレイヤーとして5年ほど経験を積み、マネージャーになったのですが、「もう一度現場に出て、お客様や仲間と泥臭く仕事をしたい」という想いが日に日に強くなっていきました。同時に、もっと厳しい環境に身を置いて自分を成長させたいという気持ちも芽生えていました。現場で実務スキルを磨き、市場価値を高める。そう考えた時、若いうちにしかできない挑戦をしようと決意しました。 転職活動では、大手と小規模のコンサルファームを検討しました。大手は制度が整っていて魅力的でしたが、会社を作り上げていく経験ができるのは小規模ファームならではです。ライフプランを考えた時、仕事に全力投球できる今こそ、会社の成長に直接携われる環境に挑戦したいと考えました。その中で出会ったプテロンは、副社長・原田との面接が印象的でした。「人と本気で向き合う」という姿勢を強く感じ、コンサル未経験でのチャレンジにも前向きな言葉をかけてもらえたことで、背中を押されました。2週間みっちり行う研修制度は他社と比べて手厚く、「未経験の人でもコンサルとして成長させていく」という会社の本気度が伝わってきます。ここなら自分の転職理由が叶えられると思いました。
